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PDF kostenlos Personalakte: Ein Erinnerungsalbum für Arbeitskollegen (für Abschied, Jubiläum, Renteneintritt oder Geburtstag), by Isabel Große Holtforth

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Personalakte: Ein Erinnerungsalbum für Arbeitskollegen (für Abschied, Jubiläum, Renteneintritt oder Geburtstag), by Isabel Große Holtforth

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Produktinformation

Gebundene Ausgabe: 48 Seiten

Verlag: Knesebeck (13. September 2011)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 3868733833

ISBN-13: 978-3868733839

Größe und/oder Gewicht:

19,7 x 1,2 x 26,1 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

4.6 von 5 Sternen

114 Kundenrezensionen

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 7.010 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Das Buch ist schön gestaltet, allerdings passt es nicht für jede Arbeitsstelle oder besser gesagt für jeden Kollegen. Für die Kollegin, der ich es schenken wollte, ist es eindeutig zu kindisch. Ich fand es auch schade, dass man eher mehr von sich selbst preis gibt bei den vielen Punkten, die man ausfüllt, anstelle jener Kollegin, die sich verabschiedet, noch etwas wünschen zu können. Die Aufteilung passt für mich daher nicht.

Ich hatte die "Akte" als Abschiedsgeschenk für eine liebe Kollegin besorgt, die einen neuen Job angefangen hat.Das Buch lässt viel Spielraum für die eigene Gestaltung, was ich super finde. Selbst wenn man die Seiten mit Erinnerungsstücken, Fotos und Basteleien versieht, halten die Seiten fest und reißen in der Falz nicht auseinander. Das Cover ist fest und super verarbeitet.Alles in allem ein tolles Abschiedsgeschenk, in dem sich alle Kollegen / Chef verewigen können und der/dem Beschenkten noch persönliche Grüße mitteilen können. Die bereits gedruckten Vorgaben/Ideen sind super und nicht weit her geholt. Wir haben zu allem passende Fotos, Erinnerungen etc. finden können und das Geschenk kam sehr gut an.Kaufempfehlung!

Ein sehr geschätzter Kollege von mir musste/sollte/wollte seinen Arbeitsplatz räumen, also haben wir uns dieses Buch zusammen gekauft und ihm damit ein unvergessliches Geschenk gemacht. Es bietet genügend Platz für diverse Anekdoten und lustige Bilder. Ich habe mich umgeschaut und es war das einzige Buch, was genügend Platz für kreative Kollegen ließ. Am Ende haben wir es nicht ganz voll gekriegt, aber es bietet sicherlich auch noch Platz, damit er seine frechen Kommentare zu seinen Lieblingskollegen los werden kann! Immer wieder als Geschenk zum Abschied!

Ich habe dieses Buch bestellt für die Verabschiedung einer Langjährigen Kollegin. Ein stinknormales Fotoalbum oder Fotobuch war mir zu dröge. Das Buch ist toll aufgemacht und hat ein Hardcover, was das ganze aufwertet. Man muss die Person schon etwas besser kennen um es auszufüllen. Ein paar Seiten habe ich abgeändert. Ich habe viele Fotos eingeklebt. Schön finde ich dass viel Platz für Kollegen zum mitgestalten ist. Das Buch war ein Treffer. Die beschenkte hat sich riesig darüber gefreut. Ich würde dieses Buch wieder kaufen und empfehle es weiter.

Das Buch kam pünktlich an und ich konnte direkt starten.....Es ist leider kein Buch, in dem sich jeder Kollege, wie ein Steckbrief dein verewigen kann. Quasi wie in einem Freundebuch.Die Kollegen müssen kreativ sein und einzelne Abschnitte ausfüllen, wie: „ was isst der Kollege gern, Kleidung ....usw.“Trotzdem finde ich das Buch eine schöne Alternative. :)Allerdings würde ich es nicht kaufen, wenn die Kollegen nicht so viel Lust auf Kreativität haben.

Ich habe meinen Stelle gewechselt und habe diese Personalakte für meine Gruppenkollegin bestellt. Ich hab das ganze noch Individueller gemacht, indem ich mehr Fotos, und Etiketten von ihren " Lieblingsprodukten" mit eingebastelt habe! Das Buch kam wirklich sehr gut an und rührte nicht nur meine Kollegin zu Tränen!

Perfektes Abschiedsgeschenk für einen schmalen Preis, absolut empfehlenswert.Von den Bildern her ist der Eindruck schon gut, aber wenn man es dann in den Händen hält, verblassen die Fotos.Es übertrifft die Vorstellungen um ein weites. Ein wirklich tolles Buch, was ich nur weiter empfehlen kann.Allerdings muss man den zu Beschenkenden schon etwas kennen, um das Buch adäquat und vollständig ausfüllen zu können .

Super Geschenk für einen Kollegen. Man muss diese Person, allerdings auch etwas genauer kennen, um so sachen wie Lieblingsessen, Verhalten bei Partys usw. ausfüllen zu können.Im Büchlein ist auch Platz für einige kleine Fotos und für ein paar nette Worte.Bei der Übergabe flossen sogar ein paar kleine Tränen.Sehr schönes Geschenk!

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PDF kostenlos Dies ist kein Adventskalender: 24 + 7 Ideen, wie man den Dezember übersteht, by Nikki Busch

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Über den Autor und weitere Mitwirkende

Nikki Busch, Spezialistin für kreative Denkvorlagen, lebt in Hamburg und ist hauptberuflich Marketing- und Vertriebsberaterin. Ihre Eltern, ihr Ehemann und eine pubertierende Tochter stellen sie zuweilen vor die erstaunlichsten Lebensfragen. Daraus schöpft sie laufend neue Ideen für das Schreiben von ungewöhnlichen Geschenk- und Aktionsbüchern. Von Nikki Busch ist im Carlsen Verlag außerdem der Titel ›Dies ist kein Poesiealbum‹ erschienen.Kerstin Schürmann, Besitzerin eines vollgestopften Bastelschranks, lebt mit zwei Kindern in Hamburg und stellte ihren ersten Weihnachtsbaum ganz ohne Schmuck auf. Die passionierte Grafikerin absolvierte ein Studium der Illustration und arbeitet heute als Buchgestalterin in Hamburg. Mit Nikki Busch zusammen brachte sie bereits den Titel ›Dies ist kein Poesiealbum‹ heraus und fotografierte, zeichnete und bastelte viele der dargestellten Vorlagen.

Produktinformation

Kalender: 160 Seiten

Verlag: Carlsen; Auflage: Orig.-Ausg. (25. September 2012)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 9783551311702

ISBN-13: 978-3551311702

ASIN: 3551311706

Vom Hersteller empfohlenes Alter: 12 - 16 Jahre

Größe und/oder Gewicht:

13,3 x 1,5 x 19,8 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

3.9 von 5 Sternen

40 Kundenrezensionen

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 217.273 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Ich finde es ist ehr für Kinder bis 10 oder so. Vieles ist langweilig, würde ich net machen, z.b. Fotos einkleben, Weihnachtsbaum anmalen...Habe mir etwas witziges und Interessantes darunter vorgestellt. Aber habe den Eindruck, dass man mit allen möglichen Kleinkram zwanghaft versucht hat ein Buch zu füllen

Ich finde den Inhalt des Buches enttäuschend. Ich habe es noch nicht geschenkt, ist geplant für Opa aber die Aktivitätsideen sind nicht passend, manchmal sogar Kindlich. Ich fand nur die Idee, Kein Adventskalender zu verschenken, prima. Jetzt habe ich vielleicht gar nichts zu verschenken :-(ah übrigens, nichts gegen Recycling-Papier aber das Buch sieht echt billig aus.

Habe es meiner kreativen Tochter geschenkt, aber es ist leider nicht sehr inspirierend. Teilweise irgendwelche Texte in verschiedenen Sprachen so als müsste man leere Seiten füllen. Schade

Tolles Wichtel- oder Nikolausgeschenk!Gute Unterhaltung und witzige Spiele für die gesamte Vorweihnachtszeit bis nach der Silvester zeit.Würde ich jedes Jahr wieder kaufen zum Wichteln.Empfehlung für Kinder bis 11 Jahren

Das Buch ist eine witzige Idee und eine gelungene Abwechslung zum Schoko-Adventskalender. Wir haben ihn abends mit der ganzen Familie gelesen und er ist für jung und alt geeignet (vielleicht nicht so sehr für die ganze Kleinen, eher Jugendliche aufwärts). Die Basteltipps und sonstigen Vorschläge sind auch sehr gut.

Ich war mit diesem Adventskalender im generellen sehr zufrieden. Kleine Abzüge gibt es dafür, dass mir die Bastelabschnitte nicht gefallen haben, da sich diese eher für Kinder eignen.

Witziges Buch und eine echte Adventskalender Alternative. Für Buchliebhaber und Menschen die gerne kreativ sind ist es ein tolles Geschenk.

Ganz nettes Buch. Haben uns aber irgendwie mehr erholt davon. Wir haben es nicht durchgehalten und jeden Tag darin gelesen..

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Buchrückseite

Dieses kompakte Buch zeigt Ihnen aktuelle Erkenntnisse der Psychologie zur Motivation von Mitarbeitern, mit denen Sie die Arbeitsleistung um 20 bis 40 Prozent steigern können! – Dies ist dringend nötig, denn Mitarbeiter verbringen laut Studien häufig die Hälfte ihrer Arbeitszeit unproduktiv, oft einfach mit Fremdbeschäftigung. Und erst wenige Unternehmen haben begonnen, die neuen Konzepte einzusetzen. - Gehen Sie mit diesem Fachtext voran und lernen Sie die Macht der Motivation kennen und gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern wirksam einzusetzen. Holen Sie sich den Stand der Forschung und nachhaltig bewährte Erkenntnisse. Nutzen Sie die entscheidenden Tipps und Übungen – für mehr Freude an der Leistung, Mitarbeiterbindung, mehr Innovation und Wettbewerbskraft.Der InhaltDie Einflüsse auf Motivation bei der Arbeit und im Arbeitsumfeld gestaltenMotivierte Mitarbeiter anhand verlässlicher Merkmale erkennen und entwickelnMotivationssteigernde Zustände bei Ihren Mitarbeitern fördernForschungsergebnisse und Theorien der Mitarbeitermotivation kennenlernen, hinterfragen und anwendenDie ZielgruppenEtablierte oder angehende FührungskräfteExperten, die den Kontext für Arbeitsmotivation gestaltenMitarbeiter, die zu einem motivierenden Arbeitsumfeld beitragen wollenDozenten, Trainer und Berater(MBA-)StudierendeDer AutorProf. Dr. Florian Becker ist Spezialist für Wirtschaftspsychologie. Der Diplom-Psychologe berät dazu seit mehr als 15 Jahren Unternehmen und trainiert Führungskräfte. Bekannt ist er als gefragter Experte aus Vorträgen, Beiträgen in Fachzeitschriften und zahllosen Interviews. Mit seinem Team arbeitet und forscht er international – für mehr Motivation bei Mitarbeitern.

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Prof. Dr. Florian Becker ist Spezialist für Wirtschaftspsychologie. Der Diplom-Psychologe berät dazu seit mehr als 15 Jahren Unternehmen und trainiert Führungskräfte. Bekannt ist er als gefragter Experte aus Vorträgen, Beiträgen in Fachzeitschriften und zahllosen Interviews. Mit seinem Team arbeitet und forscht er international – für mehr Motivation bei Mitarbeitern.

Produktinformation

Taschenbuch: 252 Seiten

Verlag: Springer; Auflage: 1. Aufl. 2019 (9. Oktober 2018)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 3662578379

ISBN-13: 978-3662578377

Größe und/oder Gewicht:

14,8 x 1,4 x 21 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

5.0 von 5 Sternen

8 Kundenrezensionen

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 19.584 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Der aktuelle Stand der Forschung zur Mitarbeitermotivation kompakt zusammengefasst...Danach habe ich schon länger gesucht, habe dieses Buch jetzt seit ein paar Tagen in der Hand. Schön, denn auf Deutsch gab es sowas schon viele Jahre nicht.Das Buch ist in 22 Kapitel untergliedert, die jeweils ein eigenes Thema darstellen, beispielsweise motivierende Führung oder Arbeitsgestaltung, die motiviert. Alle Kapitel kann man auch einzeln gut lesen und verstehen, je nachdem, was euch gerade interessiert.Die Kapitel sind angenehm kurz gefasst, kommen zum Punkt und sind in kurze Abschnitte untergliedert. Viele Abbildungen und Tabellen erleichtern das Verstehen. Man bemerkt hier, dass der Autor die Themen seit langem in der Praxis in Beratungsprojekten und Trainings vermittelt.Mir fällt positiv auf, dass alles mit wissenschaftlichen Studien abgesichert ist, die zitiert werden. Das vermisse ich oft in anderen Büchern, da wird einfach fröhlich behauptet ohne Datengrundlage.Für die Praxis gibt es auch in jedem Kapitel einen Haufen Tipps in eigenen Boxen. Jedes Kapitel gibt mir einige gute Gedanken mit, die ich sofort umsetzen kann, um wirksamer zu motivieren.Es gibt neue wichtige Themen, über die noch niemand in der Praxis spricht (jedenfalls bei uns nicht). Beispielsweise, welche Rolle Emotionen am Arbeitsplatz für Motivation haben oder wie man Gewohnheiten von Mitarbeitern ändert.Die Fotos in den Kapiteln finde ich mitunter eher etwas überflüssig und über 200 Seiten ist etwas dick.Allerdings muss man auch nicht jedes Kapitel lesen und versteht die auch einzeln bestens.Was ihr nicht bekommt:Das Buch ist für die Motivation von Mitarbeitern geschrieben, nicht für die Selbstmotivation.Viele Bücher sind eher esoterisch geschrieben, man soll Mitarbeiter entfesseln, irgendwelche Ketten zerreissen, gemeinsam tanzen oder über ein Feuer springen... Wer sowas sucht, ist hier auch fehl am Platz.Es gibt einfach Wissenschaft für die Praxis in einer sehr schlagkräftigen Kombination.

Hahaha. Es gibt keinen Mangel an Fachkräften, setzt die VORHANDENEN EFFEKTIV EIN!!Top Mitarbeiter leisten bei einfachen Tätigkeiten (Bauarbeiter) 3 Mal mehr, bei komplexen Dingen (Ingenieur) 20 Mal mehr...Wir sind alle so ineffektiv, unsere Mitarbeiter sind ineffektiv, wir verschwenden so viel Zeit (Smartphone, ...), werden oft ineffektiv eingesetzt (Meetings...).Darüber spricht man nicht gern. Wenn man ehrlich ist, könnte fast jeder 50% mehr Output bringen.Genau da setzt dieses Buch an. Die volle Bandbreite der Mitarbeitermotivation, jedes Kapitel ein Schatz. Auch viel, was man sonst noch nie gehört hat. Wenn man Kapitel für Kapitel abarbeitet und umsetzt, aktiviert man die vorhandenen Mitarbeiter und holt einfach viel, viel mehr raus. Statt immmer neue Arbeiter zu suchen...

Auf Empfehlung meines Professors habe ich dieses Buch gekauft und bin absolut begeistert. Durch die prägnante und leicht verständliche Ausdrucksweise des Autors ist dieses Buch sehr angenehm zu lesen und vermittelt seine Inhalte durch die zahlreichen Beispiele aus dem Berufsalltag und die Hervorhebung besonders zentraler Aspekte sehr anschaulich. Das Buch setzt auf eine hohe Praxisrelevanz ohne dabei wichtige Theorien zur Motivationsforschung zu vernachlässigen, weshalb es wunderbar als Lernunterstützung bei der Prüfungsvorbereitung genutzt werden kann und auch für Personen mit weniger Berufserfahrung einen geeigneten Einstieg in die Materie ermöglicht.

Dieses Buch macht einfach Spaß.Es enthält zahlreiche Beispiele, die für den Berufsalltag wertvoll sind und dabei helfen, Menschen und deren Verhaltensweisen nicht nur im Beruf besser zu verstehen.Der Autor beschreibt dabei wissenschaftliche Hintergründe und deren Bezug zur Praxis auf sehr verständliche Art. Dieses Buch ist nicht nur für Führungskräfte sehr geeignet sondern auch für Mitarbeitende - es zeigt, wie Motivation im echten Leben funktioniert.Vielen Dank für diesen praktischen Begleiter!

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